حقوق و مزایای کارمندان شهرداری تهران افزایش مییابد
تاریخ انتشار: ۱۶ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۳۳۷۷۰
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران گفت: فرایند صدور احکام افزایش حقوق و مزایای کارمندان ثابت رسمی شهرداری تهران بر اساس ضریب ابلاغی سال جاری آغاز شد.
به گزارش ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاعرسانی شهرداری تهران، رضا قهرمانی اظهار کرد: به استناد تصویب نامه هیئت وزیران مبنی بر تغییر ضریب ریالی جدول حقوقی در سال ۱۴۰۱ و لایحه قانونی حداقل و حداکثر حقوق مستخدمان شاغل و همچنین بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، صدور احکام پرسنل رسمی ثابت در دستور کار قرار گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: در ابتدا بررسی اولیه، طراحی جداول حقوقی پایه بر اساس ضریب ابلاغی سالجاری انجام شد و هماهنگی لازم با سازمان فناوری اطلاعات انجام گرفت.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران تصریح کرد: پس از تأیید هیئت مرکزی گزینش و ارسال لیست نهایی سازمان بسیج، درج نمرات ارزشیابی، ضرایب سالیانه بسیج و همچنین ضرایب فوقالعاده شغل ارزشیابی سالیانه بر اساس بالاترین نمرات و سهمیه تخصیصی هر واحد در پرونده سامانه جامع منابع انسانی کلیه کارکنان شاغل ثابت درج شد.
وی با اشاره به آغاز فرایند ایجاد احکام افزایش حقوق و مزایای گروهی در سامانه جامع منابع انسانی طی روزهای گذشته اظهار کرد: در راستای صحتسنجی و کنترل اعمال درست آیتمهای حقوقی در احکام کارگزینی، تست احکام با فرمولهای جدید در سامانه مذکور انجام شد و تا پایان هفته تمام احکام در چرخه کارتابل جهت تأیید و امضای نهایی قرار میگیرد.
کد خبر 586611منبع: ایمنا
کلیدواژه: حقوق کارمندان شهرداري تهران صدور احکام سنگین فناوری اطلاعات بسیج مدیریت منابع انسانی شهر کلانشهر مدیریت شهری شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق شهرداری تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۳۳۷۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تمامی استخدامهای شرکت واحد اتوبوسرانی مربوط به پیش از سال ۸۵ است / قرارداد با ۱۶ شرکت خصوصی+فیلم
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران گفت: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد با خود شرکتها است و ما بر آنها نظارت عالیه میکنیم.
مهدی علیزاده، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در پاسخ به خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو پیرامون قراردادهای کارکنان اظهار داشت: ما از سال ۸۵ جذب مستقیمی از سمت شرکت واحد و یا شهرداری تهران نداشتیم. تمام استخدامهای رانندگان مربوط به پیش از سال ۸۵ و در حوزه کارگری است.
وی افزود: با تدابیر و برنامه ریزیهایی که صورت گرفت، از طریق شرکتهای مختلف مانند حامیان و هادیان در قالب حجمی استخدام شدهاند. یعنی این افراد قرارداد مستقیم با شهرداری ندارند و حقوقشان را بر اساس قانون کار دریافت میکنند و بر اساس آن کار میکنند. تمامی افراد نیز با علم بر این موضوع شروع به کار کرده اند.
وی تصریح کرد: اگر تفاوتی بین نیروهای شرکت واحد و الان است، مربوط به ماقبل سال ۸۵ است.
علیزاده در رابطه با قراردادها اذعان داشت: شرکتهای حامیان و هادیان شرکت خصوصی محسوب نمیشوند، بلکه اینها شرکتهای وابسته به شهرداری تهران هستند. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکتها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، خودمان به آن رسیدگی میکنیم.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شهر تهران در رابطه با شرکتهای خصوصی گفت: ما با ۱۶ شرکت خصوصی همکاری میکنیم و قرارداد داریم. در صورتی که برای افرادی که تحت نظر این شرکتها مشغول به کار هستند مشکلی به وجود بیاید و یا نیاز به پیگیری موردی باشد، مسئولیت رفع آن با مدیرعاملهای بخش خصوصی است.
وی افزود: در بخش خصوصی مسئولیت پرداخت حقوق و جذب نیرو و بستن قرارداد نیز با خود شرکتها است؛ و ما بر آنها نظارت عالیه میکنیم که بر اساس سیاستهای ما به مردم خدمات رسانی کنند، چه تعداد اتوبوس بیاورند و در چه قالبی خدمت کنند.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی